"Dickes Fell für Führung" Als Führungskraft in der Bibliothek gut für sich selbst sorgen.

Alle Führungskräfte, die ihre Resilienz und Widerstandskraft stärken möchten

Führungskräfte stehen unter enormen Druck. Eine immer höhere Veränderungsgeschwindigkeit schafft Verunsicherung und das Gefühl, nie fertig zu sein. Komplexe Fragestellungen zwingen Führungskräfte zu maximaler Kooperation und Kommunikation, die nicht immer einfach ist und auch nicht immer gelingen kann. Die Frustration, nicht mehr allem gerecht werden zu können, steigt. Gerade in diesen Zeiten kann es sehr hilfreich sein, sich als Führungskraft ein „dickes Fell“ zu zulegen. Lernen Sie in diesem Seminar etwas über Ihre Fähigkeit guter Selbstführung und beherzigen Sie die Regel, dass „nur wer sich selbst gut führt, auch andere sicher führen kann.“ Von Ihrem „dicken Fell“ werden nicht nur Sie selber, sondern auch andere Menschen in Ihrem Team und Ihrem Umfeld profitieren können. 

 • Gelassenheit statt Zerrissenheit: Lernen Sie Ihren inneren Ruhepol kennen

 • Druck raus statt Druck rein: Schrauben Sie Ihre Erwartungen an sich selbst und Ihre Mitarbeiter

    runter

 • Fehlerfreundlichkeit statt Perfektionismus: Überprüfen Sie Ihre inneren Antreiber 

 • Offene Worte statt Rabattmarkensammeln: So reagieren Sie souverän auf Kritik und geben 

    selber konstruktives Feedback

 • Positives statt defizitorientiertes Denken: Die eigene Widerstandsfähigkeit stärken

 • Selbstfürsorge statt Selbstzweifel: bändigen Sie Ihren inneren Kritiker

 • „Dickes Fell“ statt „Elefant im Porzellanladen“: Trainieren Sie Ihre emotionale Kompetenz und

   ziehen Sie Grenzen ohne zu verletzen

Kurzvorträge, Diskussionen, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen